 Un patrimoine de valeurs fortes : |
 - La passion d?entreprendre
- L?esprit de conquête
- Le sens des responsabilités
- La richesse de la diversité
- La valorisation de la personne
- La force de notre réseau
Cet état d?esprit partagé dans tous les établissements du Groupe permet à chacun de s?épanouir pleinement dans sa vie professionnelle. |
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| Une politique RH donnant à l?homme toute sa place dans l?entreprise |
 - Plus de 5000 nouveaux collaborateurs recrutés en France et à l'international en 2005
- L'investissement formation représente 4 % de la masse salariale en France
- Le Campus Colas a programmé 340 sessions de formation en 2005
- L?Université Colas, avec le concours de l?Ecole Nationale des Ponts et Chaussées et HEC, s'est vu décerner le Trophée de la Formation par Les Echos en 2000.
La promotion interne et la mobilité permettent l?émergence de personnalités de premier ordre et renforcent la capacité du Groupe à conduire avec succès ses futurs développements. |
| L?éthique de la sécurité et de la qualité |
En France, Colas remporte 8 prix sur les 16 décernés en 2005 par l'USIRF dans le cadre du Concours National Sécurité FNTP.
Aux Etats-Unis, au Canada, en Asie, plusieurs entités du Groupe ont reçu des "Safety Achievement Awards" en 2005.
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